数控人才蓝领层、灰领层、金领层三个需求层次 要求工资待遇如何？
对于数控人才，有以下三个需求层次，所需掌握的知识结构也各不同：
1、蓝领层： 数控操作技工：精通机械加工和数控加工工艺知识，熟练掌握数控机床的操作和手工编程，了解自动编程和数控机床的简单维护维修。适合中职学校组织培养。此类人员市场需求量大，适合作为车间的数控机床操作技工。但由于其知识较单一，其工资待遇不会大高。
2、灰领层 1)数控编程员：掌握数控加工工艺知识和数控机床的操作，掌握复杂模具的设计和制造专业知识，熟练掌握三维CAD／CAM软件，如uc、ProE等；熟练掌握数控手工和自动编程技术；适合高职、本科学校组织培养。适合作为工厂设计处和工艺处的数控编程员。此类人员需求量大，尤其在模具行业非常受欢迎；待遇也较高。 2)数控机床维护、维修人员：掌握数控机床的机械结构和机电联调，掌握数控机床的操作与编程，熟悉各种数控系统的特点、软硬件结构、PLC和参数设置。精通数控机床的机械和电气的调试和维修。
好戏连连—东莞茶山袁添荣老板订购凯恩利车铣复合机
机种：CKX46C-C 数控车床（标准46排刀机+端铣2头+侧铣2头）—高配配置。
原因如下：1. 本客户：2017年6月18日去谈完业务时，坐公交从那过，看到了就上门发资料，他已买了一台圣特斯的车铣机，肯定不够用，就认真的推销和进行技术的讲解，回到家时认真的报价给他，袁添荣老板反复的对比；后终于定下配置（当时为了成交，直接承诺比圣特斯少了10000元成交。 让客户对凯恩利感兴趣。
2. 经过多次电话和反复的对比配置，在2017年6月23日当场支付了定金，合同成交了
3、本次买数控车床凯恩利竞争能胜出的原因：圣特斯产品价格很贵，本人采用低价去成交；凯恩利机床厂以优惠价进行促销~~
4、本人与袁总是同一个省一个地区的都老乡。有点乡情关系。
5、卖送料器的安装师傅认真的推广，向老板讲了凯恩利的品牌的好处 。
数控技术的就业前景
一、数控人才市场需求 在发达国家中，数控机床已经大量普遍使用。我国制造业与国际先进工业国家相比存在着很大的差距，机床数控化率还不到2％对于目前我国现有的有限数量的数控机床(大部分为进口产品)也未能充分利用。原因是多方面的，数控人才的匾乏无疑是主要原因之一、由于数控技术是典型的、应用广泛的机电光一体化综合技术，我国迫切需要大量的从研究开发到使用维修的各个层次的技术人才。 数控人才的需求主要集中在以下的企业和地区： 1、国有大中型企业，特别是目前经济效益较好的军事工业企业和国家重大装备制造企业．军事工业制造业是我国数控技术的主要应用对象． 杭州发电设备厂用6000元月薪招不到数控操作工。 2、随着民营经济的飞速发展，我国沿海经济发达地区(如广东，浙江、江苏、山东)，数控人才更是供不应求，主要集中在模具制造企业和汽车零部件制造企业。 具有数控知识的模具技工的年薪已开到了30万元，超过了“博士”。
CKX6146C—Y(排刀带Y轴车铣复合机）∠45斜床身高配置表
| 姓名： | 温先生 ( 销售经理 ） |
| 手机： | 13929480028 |
| 业务 QQ： | 879153465 |
| 公司地址： | 广东省东莞市长安镇长安振安东路775号2232室 |
| 电话： | 0769-82826580 |
| 传真： | 0769-82826580 |
